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房地产公司认真传达落实29日 “先锋营”头脑风暴分享会精神
来源:大连德泰大厦发展有限公司  浏览量:  日期:2019-11-29
       房地产公司召(zhao)开(kai)中层干部和(he)一(yi)、二(er)级后备干部专题会议(yi),积(ji)极贯彻(che)和(he)落实了控股公司29日召开的(de)德(de)泰“先(xian)锋营”头(tou)脑风暴分享(xiang)会会议精(jing)神,并重点传达(da)和(he)学(xue)习宋书记在最后的(de)讲话。


       会议要求,一是要在日常工作中对各个部门和每名职工继续强化德泰控股“五有”行为准则,通过狠抓落实强化行为准则,引导每一名职工成为行为准则的践行者、参与者、执行者,并提高办事效率,完成目标任务,提升公司形象;二是要加强团队建设,认真学习了董事长提出的确定团队方向、构建执行力文化、发挥协同作用、带领团队持续创新和让团队彼此信任五个方面的内容,并从实际出发,要求分别在目标、协作、责任、技能和结果等方面做到位;三是所有职工对待工作要保持热情,要把个人的前途与公司的未来发展捆绑在一起,要与公司结成利(li)益(yi)共同体和命运共同体,进一步提高标准,用强烈的责任心和使命感将工作落实到位。


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